training course

المنظمة العربية للتنمية الإدارية

منظمة متخصصة منبثقة عن جامعة الدول العربية

1- الهياكل التنظيمية وأدلة المهام والإجراءات وأنظمة العمل

 يهدف هذا النوع من الدراسات إلى دراسة البنية التنظيمية للمؤسسة، بما في ذلك الهيكل التنظيمي ومكوناته من وحدات، وارتباطها التنظيمي وقنوات الاتصال وخطوط السلطة، وأدلة المهام التي تحدد مهام كل وحدة إدارية مكونة للهيكل التنظيمي، وكذلك أدلة الإجراءات المحددة لكيفية تنفيذ المهام الواردة في أدلة المهام. كما يشمل هذا النوع من الدراسات الأنظمة واللوائح والسياسات المنظمة لعمل المؤسسة، بما في ذلك أنظمة التقارير والمعلومات Reporting Systems  وكذلك الدراسات ذات الصلة بمهام الإدارات بما يحقق بنية تنظيمية فاعلة تساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية. حيث يكون نطاق الدراسة ما يلي:

  • تصميم الهيكل التنظيمي المناسب لطبيعة عمل المنظمة ومواءمته مع التوجهات الاستراتيجية للجهة المستفيدة.
  • وضع أدلة المهام.
  • وضع الهيكل التنظيمي والوظيفي.
  • إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  • رسم خط سير العمل Mapping Process.
  • إعداد أدلة الإجراءات.
  • وضع الأنظمة واللوائح والسياسات.