training course

المنظمة العربية للتنمية الإدارية

منظمة متخصصة منبثقة عن جامعة الدول العربية

وضع وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب

جمهورية مصر العربية - القاهرة
حجم الخط - A + Print Friendly and PDF

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب من خلال إتقان وضع خطة متكاملة لجذب وتنمية وتطوير المواهب بالمنظمات والاحتفاظ بهم بما ينعكس على الأداء الكلي للمؤسسة.

في نهاية هذا البرنامج، يتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:

1- تحديد مفهوم إدارة المواهب وطرق وأساليب الكشف عن الموهوبين.

2- تطبيق الأساليب المتطورة في جذب واستقطاب المواهب.

3- التحديد الدقيق للمزايا التنافسية الجاذبة للمواهب بسوق العمل.

4- التخطيط الجيد لتطوير وتنمية المواهب.

5- تطبيق الاستراتيجيات الحديثة للحفاظ على المواهب.

- الإطار الفكري المتكامل لإدارة المواهب.

- استراتيجية جذب واستقطاب المواهب بالمنظمات.

- استراتيجية تطوير وتنمية المواهب بالمنظمات.

- استراتيجية الحفاظ على المواهب بالمنظمات.

- نماذج وتجارب إدارة المواهب.

- المحاضرات الافتراضية.

- النقاش الموجه.

- التطبيقات والحالات العملية.

مدراء الموارد البشرية، ومدراء التدريب والتطوير الوظيفي، ومدراء تخطيط القوى العاملة، وجميع العاملون بإدارات الموارد البشرية وشئون العاملين المسئولون عن إدارة المواهب، والمرشحون لشغل هذه الوظائف.

بيانات التواصل

هشام سمير
hsamir@arado.org

التسجيل

15 نوفمبر 2021 : 17 نوفمبر 2021 القاهرة رسوم الاشتراك بالدولار: 120 تسجيل