سيرته الذاتية:
كوبر، روبيرت أمريكي الجنسية، عالم ومؤلف، وأكاديمى مستقل، وخطيب عام ومستشار للقادة التنظيميين. وامضى أكثر من 20 عامًا في البحث حول القيادة، والأنظمة الإنسانية والفعالية الشخصية وفعالية العلاقات بين الأشخاص. يتركز عمله مع المنظمات على ترسيخ قاعدة من العلاقات القائمة على الثقة العالية، وعمل الفريق، والتجديد، والالتزام والولاء من خلال الفهم، وتطوير وتطبيق الذكاء العاطفي بشكل فاعل. ويستكشف عمله بعض النواحي، مثل الفعالية تحت الضغط، ومدى الثقة، والعزم والإمكانية الاستثنائية واستشعار الفرصة. ويمتاز هذا العمل بقيمة منطقية في إشراك مواهب ومبادرات كل شخص في مكان العمل، وتقديم المفتاح لتحويل نماذج العمل المبتذلة وغير الفعالة إلى تفاعلات بناءة رفيعة وإبداعية تعزز التعلم والتقدم.
مساهماته:
كوبر مؤلف الكتب الآتية:
EQ: Emotional Intelligence in Leadership and Organizations, the Performance Edge: New Strategies to Maximize Work Effectiveness and Competitive Advantage, and Health & Fitness Excellence: The Scientific Action Plan.
وعمل د. كوبر مستشارًا تنفيذيًا لصالح منظمات مثل: ثري إم وآرثر اندرسون. وصمم وقدم تدريبًًا في القيادة وبرامج تعليمية تخصصية للمنظمات الشهيرة في الولايات المتحدة وخارجها، تتضمن ثري إم، آرثر اندرسون العالمية، أي تي آند تي، موتورولا، كارغيل، شركة البيبسى، سميثكلاين بيشام، مركز نورث التذكاري للطب والرعاية الصحية، سيجنا ومؤسسة حياة. وقدم محاضرات ضمن برنامج جامعة ستانفورد التنفيذي ومنتدى الأساتذة: أساسيات للقيادة، وكذلك في عدد من كليات إدارة الأعمال في الولايات المتحدة وفي أوروبا.
ويعمل مديرًا تنفيذيًا لشركة التكنولوجيا الذكية المتقدمة، وهي شركة استشارات تنظيمية تنفيذية وتدريبية ورئاستها في آن اربور بمتشيجان وسان فرانسيسكو. وهو شريك في منشأة كيو ميتريك في سان فرانسيسكو المتخصصة في البحث والقياس، وتضم قائمة عملائها أكثر من ألف مؤسسة في الولايات المتحدة وكندا. وقد قامت شركة كيو ميتريك بتقديم خريطة آي كيو، وهي أول قياس وطني موثوق به إحصائيًا للذكاء العاطفي في العمل يتم اختباره معيارياً. وقامت المنشأة أيضًا بتطوير Organizational EQ Profile للفرق والشركات، وهو برنامج يستكشف طرق قياس وتحسين الأبعاد الأخرى للذكاء في العمل.
ويعمل د. كوبر أستاذًا مشاركًا في هيئة التدريس في برنامج درجة الدكتوراه في معهد يونيون وكلية الدراسات العليا في سينسناتي، وهي الكلية التي حصل منها على الدكتوراة.
مسرد لأهم أعماله:
- Cooper, Robert, Executive EQ: Emotional Intelligence in Leadership & Organizations.
- Cooper, Robert. The Performance Edge: New Strategies to Maximize Work Effectiveness and Competitive Advantage.
- Cooper, Robert. Health & Fitness Excellence: The Scientific Action Plan.
- Cooper, Robert. The Other 90%: How to Unlock your Vast Untapped Potential for Leadership and Life.
المراجع:
- Robert Cooper: Leadership and Corporate. http://www.robertkcooper.com/leadership/about/
- “Robert Cooper is Ultimate Business Guru for the New Millennium”. USA Today Feb., 20, 2005.
- Leigh Bureau. Robert Cooper: Leading With Vision and Energy. http://leighbureau.com/speaker.asp?ip=51
- Lessons in Leadership “Robert Cooper” WYNCOM, Inc. http://www.wyn.com
المصدر:
د. إبراهيم علي ملحم (2008)، علماء الإدارة وروادها في العالم: سير ذاتية وإسهامات علمية وعملية، (القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية).
