النمط القيادي الذي يوجه العاملين عن قرب، ويوضح لهم الأدوار المتوقعة منهم، ويخطط، وينسق، ويحل مشاكل العاملين، وينتقد، ويدفع العاملين للإنجاز. والقائد الإداري عندما يقوم بهذه الأعمال يكون من نمط القيادة التي تهتم بالعمل Task-oriented أكثر من اهتمامها بالعاملين People-oriented.

القائد والقيادة ونجاح الأعمال
تعد القيادة الأساس في نجاح واستدامة جميع الأعمال المؤسسية الربحية وغير الربحية. القائد الناجح يفوض السلطة وينمي اتخاذ القرارات في الموظفين بشرط أن يكونوا على