طريقة السلة في التدريب

إحدى طرق التدريب والتطوير الإداري يعطى بموجبها المشاركون عدة مستندات يصف كل منها بعض المشكلات أو المواقف ويطلب حلها فورًا. وتجبر هذه الطريقة المشاركين على اتخاذ قرارات سريعة تحت ضغط عامل الزمن، كما تجبرهم على وضع أولويات بالنسبة للاعتبارات المحيطة بكل مشكلة.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

أحدث​ المقالات