النمط القيادي الذي يؤمن بأهمية تركيز السلطة في يده، مع استخدام مكثف للقوة الرسمية الوظيفية وقوة الثواب والعقاب في إدارة المرءوسين.

التنمية العربية قبل 2030.. بين قياس التقدم وتحدّي استدامة الأثر
بعد عشر سنوات على إطلاق أهداف التنمية المستدامة، صار التقرير السنوي عنها أقرب إلى مراجعة أداء منه إلى متابعة تنفيذ، فمن أصل 139 غاية أمكن

