احدث المقتنيات

الشمول المالي ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية مع دراسة على البنوك الاسلامية

ملخص الدراسة : تهدف هذه الدراسة للتعرف على الشمول المالي ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية مع دراسة على البنوك الاسلامية. تم من خلال هذه الدراسة مناقشة واستعراض الشمول المالي ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية مع دراسة على البنوك الاسلامية، وتكون البحث من أربعة فصول، تم من خلالها الإجابة على التساؤلات التالية: ماهية الشمول المالي وخطوات …

الشمول المالي ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية مع دراسة على البنوك الاسلامية قراءة المزيد »

نظرية الإدارة الإسلامية وإجراءات عملها التنفيذية وأثرها التطبيقي على البنوك الإسلامية: دراسة عن موسوعة تقويم أداء البنوك الإسلامية

ملخص البحث: يهدف هذا البحث إلى الكشف عن الأسس والقيم والمبادئ التي تشكّلت منها المفاهيم والتصورات التي شكّلت نظرية الإدارة الإسلامية، والتعرّف على خصائص ومميزات ومقومات تلك النظرية وإجراءات عملها التنفيذية، وذلك بقصد الإجابة على إشكالية الإهمال المتعمّد لقيم وقيمة ودور ووجود نظرية إداريّة منبثقة من الشريعة الإسلامية، تضاهي النظريات الإدارية الوضعية، وتتفوّق عليها؛ بسبب …

نظرية الإدارة الإسلامية وإجراءات عملها التنفيذية وأثرها التطبيقي على البنوك الإسلامية: دراسة عن موسوعة تقويم أداء البنوك الإسلامية قراءة المزيد »

نموذج مقترح لإدارة التغيير التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية مقارنة بين المستشفيات العربية والأجنبية

ملخص البحث: يهدف هذا البحث إلى إعداد نموذج لإدارة التغيير التنظيمي بأبعاده (القيادة, التخطيط, السلوك, بيئة العمل, التكنولوجيا, الابداع, الابتكار), في بناء المنظمة الذكية وبأبعادها (الرؤية الاستراتيجية, تطوير المعرفة, الرغبة بالتغيير, الالتزام الجماعي, ضغوط الأداء, الانتظام والتوافق, المصير المشترك), ومعرفة الفروقات في استجابة المبحوثين وفق لمتغير المستشفى, ومحاولة التعرف على مدى ذكاء المستشفيات محل الدراسة. …

نموذج مقترح لإدارة التغيير التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية مقارنة بين المستشفيات العربية والأجنبية قراءة المزيد »

المواهب القيادية الفارقة كرأس مال تنفيذي في منظمات الأعمال في ضوء أنماط التحول الاستراتيجي والسياق البيئي

ملخص الرسالة : تتناول هذه الرسالة أحد أهم الأصول غير الملموسة التي تسهم في نجاح وفاعلية المنظمات بشكل عام، ومنظمات الأعمال على وجه الخصوص، وهي الجدارات Competencies وكذلك المواهب Talents القيادية التي تمتلكها القيادات العليا. تناولت الرسالة بالتحليل والفحص المتعمق الجدارات والمواهب القيادية التي لعبت دورا فارقا في نجاح التحول الاستراتيجي، مع التركيز على ثلاثة …

المواهب القيادية الفارقة كرأس مال تنفيذي في منظمات الأعمال في ضوء أنماط التحول الاستراتيجي والسياق البيئي قراءة المزيد »

دور تطبيق مبادئ حوكمة الشركات في الحد من خسائر المستثمرين الأفراد بسوق المال المصرية

ملخص الدراسة: مفهوم حوكمة الشركات من المفاهيم المبتكرة في علم الإدارة، ولا يقتصر على مجال الإدارة فقط، ولكن يمتد إلى مجالات أخرى: محاسبية واقتصادية وقانونية ومالية … الخ. ويعتبر المستثمرين بصفة عامة،والمستثمرين الأفراد في سوق الأوراق المالية بصفة خاصة هم المعنيون فى هذه الدراسة بشكل مباشر بدراسة دور تطبيق مبادئ الحوكمة فى الحد من الخسائر …

دور تطبيق مبادئ حوكمة الشركات في الحد من خسائر المستثمرين الأفراد بسوق المال المصرية قراءة المزيد »

أثر المركزية على المشاركة الشعبية بالنظام المحلي المصري: دراسة تطبيقية

ملخص الدراسة: تدور فكرة الأطروحة الرئيسية حول ضعف توجه القيادات المحلية نحو تفعيل المشاركة الشعبية نتيجة المركزية المفرطة في إدارة شئون البلاد والمحاولات المحدودة لانتهاج اللامركزية في الإدارة من خلال دراسات مكتبية لا تنفذ علي أرض الواقع, كما أن المحاولات والتجارب الداعية للمشاركة الشعبية, لم يكتب لها النجاح الكامل بسبب عدد من المعوقات والصعوبات أهمها: …

أثر المركزية على المشاركة الشعبية بالنظام المحلي المصري: دراسة تطبيقية قراءة المزيد »

إدارة التنوع الثقافي: مسار لنجاح استراتيجية النمو بالمؤسسة –دراسة حالة مؤسسات القطاع الصيدلاني في الجزائر

ملخص الدراسة: تهدف إدارة التنوع الثقافي إلى تحسين التفاعل بين الأفراد من ثقافات مختلفة للحد من التأثير السلبي لهذه الاختلافات للسير الجيد للمؤسسة والاستفادة من الموارد المحتملة التي تنطوي عليها كل ثقافة، إضافة إلى ذلك هو حقل معرفي جديد نسبيا يهدف إلى توضيح أهمية الاختلافات الثقافية بالنسبة للمديرين، واقتراح مقاربات مختلفة لاعتمادها في تنفيذ الممارسات …

إدارة التنوع الثقافي: مسار لنجاح استراتيجية النمو بالمؤسسة –دراسة حالة مؤسسات القطاع الصيدلاني في الجزائر قراءة المزيد »

التوجهات الحديثة في الإدارة العامة

ملخص الكتاب: توصف الإدارة العامة، بأنها شديدة التأثر بالمعرفة وبتكنولوجيا المعلومات، وبالتوجهات الإدارية الحديثة التي تبناها القطاع الخاص في ممارساته.  وهذا ما يتوجب عليها ضرورة إعادة الهندسة والتصميم للتكيف والتأقلم مع هذه المعطيات، والتي تؤثر في النهاية على قرارات الأفراد وتعيد توجيهها.  ولقد كان للإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي دور كبير على تلك القرارات وزيادة عمليات …

التوجهات الحديثة في الإدارة العامة قراءة المزيد »

الشباب والقيادة في منظمات العمل العربية: أسس البناء والإعداد وآليات المشاركة الفعالة

ملخص الكتاب: إن الحديث عن بناء وإعداد (القيادات من العناصر الشابة) في منظمات العمل العربية؛ إنما هو حديث عن أعلى وأهم درجات الاستثمار، والتي تتخطي في أهميتها وعائدها، أهمية الاستثمار في موارد المنظمة البشرية بصفة عامة، حيث إن الاهتمام ببناء وإعداد القيادات الشابة، يُعد استثمارًا في المستقبل، خاصةً وأن واقع الأعمال اليوم لم يعد كما …

الشباب والقيادة في منظمات العمل العربية: أسس البناء والإعداد وآليات المشاركة الفعالة قراءة المزيد »

إلكترونية القضاء الإداري بين النظرية والتطبيق

صاحب ما يشهده العالم من تقدم تقني في تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات ظهور مصطلح الإدارة العامة الإلكترونية أو (الحكومة الإلكترونية)، وهو ما يعنى استخدام تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات للوصول إلى الاستخدام الأمثل للموارد الحكومية، وكذلك ضمان توفير خدمة حكومية مميزة للمواطنين، والشركات، والمستثمرين، والأجانب. وتتطلب الإدارة العامة الإلكترونية إدخال التقنية الحديثة إلى بيئة العمل الإداري بمختلف المرافق …

إلكترونية القضاء الإداري بين النظرية والتطبيق قراءة المزيد »