أثر جودة المراجعة الداخلية على الحد من السلوك الانتهازي للإدارة ومنع الغش بالقوائم المالية: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

ملخص الدراسة:

يهدف البحث إلى دراسة واختبار دور المراجعة الخارجية، خاصة إذا كانت ذات جودة، في التأثير سلبًا على ممارسات السلوك الانتهازي للإدارة ومنع الغش بالقوائم المالية، وكذلك دراسة واختبار مدى وكيفية وتوقيت تحول السلوك الانتهازي للإدارة، من حالة إدارة الأرباح الانتهازية، إلى سلوك عدواني ينتج عنه الغش بالقوائم المالية، ومدى اختلاف تلك العلاقات باختلاف بعض الخصائص التشغيلية للشركات، فضلا عن التحقق من الدور الوسيط لممارسات السلوك الانتهازي للإدارة فى العلاقة بين جودة المراجعة ووجود الغش بالقوائم المالية، وذلك في عينة من الشركات غير المالية المقيدة بالبورصة المصرية، في الفترة من 2012  إلى 2016.

توصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي ومعنوي لجودة المراجعة الخارجية على ممارسات السلوك الانتهازى للإدارة، واختلاف قوة ذلك التأثير باختلاف حجم الشركة ونسبة التدفقات النقدية من العمليات التشغيلية وعمر الشركة، وكذلك اختلاف اتجاهه باختلاف درجة ملموسية الأصول وانتماء الشركات للقطاعين الصناعي والتجارة والتجزئة. ذلك بالإضافة لوجود تأثير سلبي، ومعنوى، لجودة المراجعة الخارجية على احتمال وجود الغش بالقوائم المالية، واختلاف قوة ذلك التأثير باختلاف نسبة التدفقات النقدية من العمليات التشغيلية ودرجة ملموسية الأصول ونسبة الرفع المالى، وكذلك اختلاف اتجاهه في ظل انتماء الشركات لقطاع العقارات ومواد البناء والتشييد. كما توصلت الدراسة، أيضًا، إلى وجود تأثير إيجابي، ومعنوى، لممارسات السلوك الانتهازى للإدارة على احتمال وجود الغش بالقوائم المالية، واختلاف قوة ذلك التأثير باختلاف حجم الشركة ومعدل دوران المخزون. وأخيرًا أيدت النتائج إمكانية قيام ممارسات السلوك الانتهازي للإدارة بالدور الوسيط فى العلاقة بين جودة المراجعة الخارجية واحتمال وجود الغش بالقوائم المالية.

كما توصلت الدراسة فى ظل التحليل الإضافي إلى أفضلية اعتبار المتغيرات الإضافية، كمتغيرات معدلة، لاختبار مدى اختلاف العلاقات التأثيرية الثلاثة، باختلاف الخصائص التشغيلية للشركات، مقارنة بحالة معالجة المتغيرات الإضافية، كمتغيرات رقابية. وأخيرًا توصلت الدراسة، فى ظل تحليل الحساسية، إلى أفضلية المقاييس المستخدمة فى ظل النموذج الأساسي للدراسة لاختبار العلاقات التأثيرية محل الدراسة، وهو الأمر الذى دعم الباحث فى اختياره للمقاييس المستخدمة للتحقق من تلك العلاقات فى بيئة الممارسة المهنية المصرية.

نهى محمد زكي محمد علي

جامعة الإسكندرية

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

أحدث​ المقالات

القائد والقيادة ونجاح الأعمال

تعد القيادة الأساس في نجاح واستدامة جميع الأعمال المؤسسية الربحية وغير الربحية. القائد الناجح يفوض السلطة وينمي اتخاذ القرارات في الموظفين بشرط أن يكونوا على

تفاصيل »

في زمن تتحول فيه الأفكار إلى ثروات، والعقول إلى سلع يتم تداولها في بورصات خفية… فمن سيكون السيد الجديد لعصر الاقتصاد المعرفي؟

الاقتصاد المعرفي.. حين تصبح العقول هي الثروة الجديدة: نعيش اليوم فيما يعرف بـ «عالم الاقتصاد المعرفي»، عالم تتسارع فيه الخطى وتنقلب فيه الموازين حتى بات

تفاصيل »

النجاة في عالم إداري سريع التغير

في بيئة إدارية تتغير بسرعة غير مسبوقة، لم يعد البقاء مرهوناً بالكفاءة التقليدية وحدها، بل بقدرة المؤسسات وقادتها على التكيف السريع والابتكار المستمر، ويشهد العالم

تفاصيل »