مشكلات تطبيق مفهوم القيادة التحويلية على إدارة رأس المال الفكري

الملخص:

تتلخص مشكلة الدراسة في الاسئلة التالية  :

الكشف عن مشكلات تطبيق مفهوم القيادة التحويلية على ادارة راس المال الفكري بمصلحة الضرائب المصرية ؟ ويترتب على ذلك مجموعة اسئلة تفصيلية وهى :        

1. ما هو واقع تطبيق أبعاد مفهوم  القيادة التحويلية  المتمثلة في (التأثير المثالي (الكاريزما)، التحفيز الالهامى، الاستثارة الفكري، الاعتبارات الفردية، التمكين) على ادارة راس المال البشري بمصلحة الضرائب المصرية ؟
2. ما هو واقع تطبيق أبعاد مفهوم  القيادة التحويلية  المتمثلة في (التأثير المثالي (الكاريزما)، التحفيز الالهامى، الاستثارة الفكري، الاعتبارات الفردية، التمكين) على ادارة راس المال الهيكلي  بمصلحة الضرائب المصرية ؟
3. ما هو واقع تطبيق أبعاد مفهوم  القيادة التحويلية  المتمثلة في (التأثير المثالي (الكاريزما)، التحفيز الالهامى، الاستثارة الفكري، الاعتبارات الفردية، التمكين) على ادارة راس مال العلاقات بمصلحة الضرائب المصرية ؟
4. هل هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين العوامل الديموغرافية والقيادة التحويلية ؟

حمادة متولي رضوان غانم

جامعة عين شمس  – 2017