التأمينات الاجتماعية وشهادة “إثبات الحياة”

عندما نطرح قضية لا يعني أنها غائبة عن صاحب الصلاحية بالجهاز محور النقاش، إنما نكتب لمشاركته فرص التحسين والتطوير المستمر، وإن لم يستعِن بالكاتب أو الاستعلام منه عن أبعاد القضية ورؤيته حولها.

لقد تطورت مناولة منتجات خدماتية، كانت يومًا عقبة مزعجة للمستفيد، وبعضها كان غير مستساغ، كما كانت جهات تطلب إثبات حياة لمستفيد يقف بشحمه ولحمه أمام الموظف، يحلف له أنه حي يُرزق.. فقد تجاوزنا ـ بفضل الله ـ مثالب وقصصًا أشبه بروايات ألف ليلة.. كانت تجعل المواطن يدور حول نفسه 360 درجة، ولا يصل مع الموظفين إلى حلول وإن استغرقت سنين عجافًا!! كما لا يعني إحلال التقنية اختفاء البيروقراطية نهائيًّا.. إنما أصبحت لدى البعض فاكهة موسمية، ضروري حضورها ولو بمقدار قليل في طبق مذهب.

يقول الشاعر: (ما يسهر الليل إلا من به ألم ** وما تحرق النار إلا رجل واطيها). دخلت هذا العام نادي المتقاعدين مع جموع (المستبعدين) ـ بلغة التأمينات الاجتماعية ـ بعد أربعين عامًا ونيف في الخدمة العامة. لم أعلم، ولم أكتشف ما وصلت إليه الخدمات الذاتية لدى مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية من يسر وسهولة في إنجاز المعاملات خلال دقيقتين من بيتك بدلاً من شهور.. كما لم تُتَح للمتقاعد المسن بالآلية نفسها. فليس كل متقاعد مسنًّا، وليس كل ستيني يستطيع التعامل مع التقنية بكفاءة الموظف.

لديهم مصطلحات متخصصة، احتجت شخصيًّا إلى مساعدة (مختص) لكي أفهمها؛ كي أستطيع رفع طلب المعاش التقاعدي. فمعظم من حادثتهم من موظفي خدمات العملاء (مثلي مثلهم)؛ ليس لديهم خبرة في معالجة مشاكل التقديم.

القضية حساسة؛ لأنها تُعنى بحقوق مالية للمتقاعد؛ فلا تحتمل الانتظار شهرًا أو شهرين لصرف معاشه؛ فقد يُرفض طلبه لنقص مستندات، أو خطأ بالإجراءات؛ ومن ثَمَّ تعليق معاملته لجنوحه عن مسار العمل الصحيح.

تبدأ الرحلة من تقديم إخلاء طرف لجهته من جهات تمويلية حكومية عدة.. هنا علامات استفهام عريضة؟ لماذا تطلبون مشاهد ورقية وأنتم ضمن برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسر) المقيد فيه كل شاردة وواردة؟ فأما منصة “تأميناتي” فإنها ميسرة؛ ولا تحتاج لإرفاق مستندات لارتباطها بالنفاذ الموحَّد.. لكنها غير متاحة للتقديم عبرها عند الحاجة إلى خدماتها.

عبدالغني الشيخ – الرياض

سوق – 20فبراير 2020


Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

أحدث​ المقالات

القائد والقيادة ونجاح الأعمال

تعد القيادة الأساس في نجاح واستدامة جميع الأعمال المؤسسية الربحية وغير الربحية. القائد الناجح يفوض السلطة وينمي اتخاذ القرارات في الموظفين بشرط أن يكونوا على

تفاصيل »

في زمن تتحول فيه الأفكار إلى ثروات، والعقول إلى سلع يتم تداولها في بورصات خفية… فمن سيكون السيد الجديد لعصر الاقتصاد المعرفي؟

الاقتصاد المعرفي.. حين تصبح العقول هي الثروة الجديدة: نعيش اليوم فيما يعرف بـ «عالم الاقتصاد المعرفي»، عالم تتسارع فيه الخطى وتنقلب فيه الموازين حتى بات

تفاصيل »

النجاة في عالم إداري سريع التغير

في بيئة إدارية تتغير بسرعة غير مسبوقة، لم يعد البقاء مرهوناً بالكفاءة التقليدية وحدها، بل بقدرة المؤسسات وقادتها على التكيف السريع والابتكار المستمر، ويشهد العالم

تفاصيل »