سيرته الذاتية: يعرف د. هامر، مايكل بأنه أحد مفكري العالم الرئيسين في إدارة الأعمال. وهو أول من ابتدع كلاً من إعادة الهندسة وتركيز العملية، وهي أفكار أحدثت تحولاً في عالم إدارة الأعمال الحديث. ويعمل مستشارًا للعديد من المنظمات حول العالم ويساعد هذه المنظمات لتطبيق مبادئه على عملياتها وأنظمتها. مساهماته: د. هامر مؤلف الكتاب الذي حقق …
نمط معين في إدارة الأعمال يشير إلى رغبة بعض رجال الأعمال في تحقيق ربح سريع وعدم الاستمرار في السوق. ولا يعكس هذا المبدأ نظرة استراتيجية طويلة المدى لرجل الأعمال حيث إن الربح السريع قد يتعارض مع الاستمرار والبقاء في السوق.
الهيكل الذي يعكس المستويات تدرج الإدارية المختلفة وتسلسل السلطة داخل المنظمة.
سيرته الذاتية: مينتزبيرغ، هنري هو بروفيسور في علم الإدارة في جامعة ماكجيل بمونتريال كندا. تخرج من كلية سلون للإدارة في معهد ماساتشوسيتس للتقنية. ومن بين المهام الاستشارية المتنوعة والزيارات، عمل بروفيسورًا زائرًا في جامعة مقاطعة ايكسين بفرنسا. فقد قام ببحث ما درج المديرون على إدارته أثناء عملهم، ونوعية المنظمة التي يديرونها. مساهماته: بين مينتزبيرغ أن …
سيرته الذاتية: يشتهر مورغان، جاريث بمساهماته في البحوث الاجتماعية، ويعتبر رائدًا في تطوير مناهج خلاقة في نظرية التنظيم، وقد ألف وحرر سلسلة واسعة من الكتب والمقالات، يشمل ذلك ما وراء الطريقة Beyond Method والنماذج الاجتماعية والتحليل التنظيمي Sociological Paradigms and Organizational Analysis والرمزية التنظيمية Organizational Symbolism و كتـاب “Creative Organization Theory a Resource Book”. وهو …
طريقة غير مبرمجة لحل المشاكل تعتمد على تجربة عدة وسائل للحل، ثم اختيار إحدى هذه الوسائل بناء على مدى التقدم نحو الحل الذي تحرزه هذه الوسيلة بمقارنتها بالوسائل الأخرى.
سيرته الذاتية: الدكتور كوفي، ستيفن حاصل على الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد والدكتوراه من جامعة بريغهام يونغ. وحصل على درجة البكالوريوس من جامعة يوتاه. د. ستيفن كوفي أمريكي شريك لرئيس شركة كوفي فرانكلين، وكاتب عالمي وخطيب مجدد. ويعتبر تأثيره العالمي غير متواز مع سلطات التطوير المهنية والشخصية. مساهماته: أفضل ما يشتهر به د. …
مجموعة التجارب التي أجراها (التون مايو) وزملاؤه من الباحثين في مصنع هاوثورن بشركة الكهرباء الغربية بالولايات المتحدة فيما بين 1927 و1932 وتعتبر نقطة البداية لعمل الاجتماع الصناعي بمفهومه الحديث. ومن أهم المساهمات الإدارية لهذه التجارب هي مفاهيم جماعات العمل، والتنظيمات غير الرسمية، والروح المعنوية للعاملين. وقد أثبتت تلك التجارب أن المنظمة ليست مجرد وحدة انتاجية، …
سيرتها الذاتية: كانتر، روزابيث موس إيرنست ل أربوكل بروفيسور إدارة الأعمال في كلية هارفارد لإدارة الأعمال، متخصصة في الاستراتيجية، والإبداع، وقيادة التغيير. الدكتورة كانتر مستشارة لعدد من الشركات والحكومات على مستوى العالم، وهي مؤلفة أو مشاركة في تأليف ستة عشر كتابًا وأكثر من 160 مقالهٌ رئيسة. كانتر كانت رئيسة تحرير مجلة جامعة هارفارد المعروفة، وتسلمت …
أساليب تدريبية تسمح للمتدرب باكتساب الخبرة بشكل مباشر. ومثال ذلك التدريب أثناء العمل، والمحاكاة، ومباريات الأعمال، ودراسة الحالات، ونماذج السلوك، وبرامج الفيديو التفاعلية.