مصطلحات إدارية

متوسط نسبة الإنتاج التي يحققها العمال المؤهلون عادة دون إرهاق أنفسهم في يوم أو نوبة عمل، شريطة أن يكونوا ملمين بطريقة العمل المحددة ومتقيدين بها، وأن يكون لديهم الحافز على الاجتهاد في عملهم.

مشروع أو مخطط يكافأ الموظفون بموجبه على الاقتراحات العملية التي يقدمونها بهدف تحسين طرق أو نوعية الإنتاج أو تخفيض التكاليف أو تحسين الأوضاع وغير ذلك.

لغة لا علاقة لها بوضع البرامج يقصد بها تصميم وتحديد الأنظمة التجارية للحاسبات الآلية التي يستعملها محللو الأساليب في وضع نماذج المعلومات بهدف تلبية احتياجات المنتفعين.

دمج الأفراد في مجموعة واحدة لغرض قيامهم بعرض المعضلات وحلها. وهذه طريقة منظمة بهدف إثارة التفكير الخلاق.

كمية الوقت المقررة نتيجة لقياس العمل ودراسة بعين الاعتبار عند اقفال الدفاتر.

ملاحظة جهود المرءوسين للتحقق من حسن الأداء.

تنظيم خطوات الأداء وفق طبيعة العمل.

بيان يقدم إلى سلطة أعلى بشأن سير العمل في المنظمة أو أي جزء منها.

صدور الأمر الإداري من جهة واحدة.

معدلات مستهدفة للأداء تستخدم لقياس النتائج الفعلية للتنفيذ.