الملخص:     هدفت هذه الدراسة إلى توضيح مدى تأثير نظام الإدارة البيئية على الأداء الاستراتيجي للمؤسسة الاقتصادية، لذا قمنا بدراسة تأثيرات هذا النظام على المحاور الخمس للأداء الاستراتيجي والتي تتمثل في كل من: محور المسؤولية الاجتماعية، محور التعلم والنمو، محور العمليات الداخلية، محور العملاء، المحور المالي، كما قمنا في الجانب التطبيقي بتوضيح تلك التأثيرات على …

تأثير نظام الإدارة البيئية على الأداء الإستراتيجي للمؤسسة الإقتصادية قراءة المزيد »

النظرية التي تقول بأن الناس يدفعون للعمل بسبب الحاجات، وأن الحاجات تختلف في أهميتها بالنسبة للفرد، وأن وجود الحاجة يمثل دافعا للسلوك.

ABSTRACT : There is increasing recognition among organisations that investment in learning and development interventions is necessary for sustained organisational performance and excellence. Specifically, leadership development programs (LDPs) have seen a continued upward trend with both government and private sector continuing to invest in LDPs With the rapid economic development that the United Arab Emirates …

Leadership Development Programs (LDPs): Factors Impacting on Learning Transfer in Dubai Government Organizations قراءة المزيد »

أعلنت المنظمة العربية للتنمية الإدارية أن الدورة المقبلة من منتدى صحة المرأة العربية ستعقد يوم 12 يونيو المقبل وعلى مدى يومين بعنوان “المرأة والسرطان.. من الوقاية للتعافي”، وسيتم تنظيمه بالتعاون مع الجمعية المصرية لمنظار عنق الرحم والخلايا غير الطبيعية. ويهدف المنتدى إلى إلقاء الضوء على السرطانات التي تهدد صحة المرأة وخاصة : ( الثدي ، …

المنظمة العربية للتنمية الإدارية تنظم منتدى حول المرأة العربية والتعافي من السرطان خلال يونيو المقبل قراءة المزيد »

إحدى عناصر نظرية الحاجات (لديفيد ماكلنلاند) تقضي بأن الحاجة للإنجاز متعلقة برغبة الفرد في السعي إلى التفوق والتميز.

“تطوير قوانين الخدمة المدنية والهياكل التنظيمية لمواكبة المتغيرات العصرية” على الرغم من الجاذبية البراقة للتكنولوجيا، لكن يبدو أن المجتمعات تغرق في كم هائل من التطبيقات الذكية، وأجهزة الأنظمة الإلكترونية، والمعرفة الهائلة غير المبوبة، فلم يعد بالضرورة أن يعني امتلاك تلك التكنولوجيا إحراز تقدم في جودة الخدمات الحكومية المقدمة للجمهور، فقد يكون العكس تمامًا ما قد …

” تطوير قوانين الخدمة المدنية والهياكل التنظيمية لمواكبة المتغيرات العصرية” قراءة المزيد »

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إضافة مخاطر التركز ضمن معيار كفاية رأس المال في إطار الدعامة الأولى لاتفاقية بازل II، بدلاً من معالجتها بشكل منفصل في الدعامة الثانية، ثم بيان تأثير هذه الإضافة على كل من كفاءة إدارة المخاطر وتحسين أداء البنوك. ولتحقيق هذا الهدف تم إجراء دراسة عملية Empirical Study على عينة مكونة من …

أثر تعديل معيار كفاية رأس المال بمخاطر التركز على كفاءة إدارة المخاطر وتحسين أداء البنوك: المدخل المعتمد على التصنيف الداخلي للمخاطر IRB قراءة المزيد »

مما لا شك فيه أن الإدارة والإنسان صنوان متلازمان، فالإدارة  قديمة قدم الانسان نفسه. وما أنتجه الإنسان من حضارة وتقنية على مر العصور لم يكن محض صدفة أو فعل عشوائي بل جاء في سياق إدارة رشيدة كانت محصلة للفعل الواعي والمنظم والمتناسق والموجه. والإدارة في جوهرها خدمة وأن تدير الأفراد على سبيل المثال أن تخدمهم …

المدير العربي الذي نريد قراءة المزيد »

مجموعة بيانات بالهيئة التي أعطيت أصلا لنوع معين من جهاز تخزين مباشر الوصول، كنقيض للهيئة التي كانت لها عندما حولت للاستعمال على نوع آخر من جهاز تخزين مباشر الوصول.

بحسب ما يمتلكه القطاع العام من ميزات تنافسية فهو بمثابة المحرك الرئيس للتنمية الإدارية في الدول العربية على وجه الخصوص، لذا اتجهت جهود كثير من تلك الدول إلى تحقيق التنمية الإدارية، من خلال تطوير الجهاز الإداري بالقطاع العام، أو إعادة هيكلته، والأخيرة أثبتت جدواها، لاسيما في ظل ترابط وتداخل الأعمال عالميًا، والتغيرات العالمية المتسارعة في …

إحداث تحول استراتيجي في الأعمال لتحقيق التنمية الإدارية قراءة المزيد »