اقتصاد الحياة

عندما أدرك العالم أن جائحة «كورونا» لم تكن مجرد أزمة عابرة، وأنها ذات تأثير عميق ومستدام على الاقتصاد، شرعت حكومات كل البلدان في وضع «تصوّر» لإطلاق مخططات استثمارية، لم تكن في النهاية مبنية على رؤى واقعية، لأننا أجمعنا في كل هذه المخططات، على إخراج مشاريع ظلت حبراً على ورق في كل البلدان، بما في ذلك …

اقتصاد الحياة قراءة المزيد »

السنة المالية:

فترة تمتد (12) شهرا تعتمدها المنظمة لإقرار بياناتها المالية، وقد تتفق أو لا تتفق مع التقويم السنوي المستخدم، وتعين الحكومة عادة الشهور التي تحدد السنة المالية لأغراض الضرائب.

The Impact of Recognition versus Disclosure of Lease Accounting Information on Credit Officers’ Decisions: An Experimental Study in Egypt

Abstract : Despite the vast research on the issue of recognition versus disclosure of accounting information, little is known about the Egyptian credit officers’ reactions to, and perceptions of the faithful representation of the disclosed information. In this context, the current research addresses this issue using the operating lease, as one of the off-balance sheet …

The Impact of Recognition versus Disclosure of Lease Accounting Information on Credit Officers’ Decisions: An Experimental Study in Egypt قراءة المزيد »

مستقبل الابتكار يبدأ الآن!

الحديث عن المستقبل يشبه الحديث عن وجود مياه في باطن أي بقعة من الأرض، قد يصدق وقد لا يصدق، ولكن ثمة حالات ينجح فيها التكهن بوجود هذه المياه في جوف الأرض، وهي التي تستند إلى المنطق وتعمل بالأسباب الابتكارية المتطورة كاستخدام الأجهزة المتطورة الخاصة باكتشاف وجود مياه من عدمه ولكن لا بد حينها لتحقيق النجاح …

مستقبل الابتكار يبدأ الآن! قراءة المزيد »

التخطيط السنوي:

طريقة عمل تتبع تنفيذ خطة ما، وتتألف من تحديد الأنشطة المنفذة والموارد والوسائل المطلوبة لتحقيق أهداف الخطة المحددة خلال الفترة المقررة.

عمل أقل إنتاجية أكبر

بدأ العديد من الدراسات ومن الممارسات المهنية الحديثة في عالم الإدارة اليوم، يشير إلى أهمية، ووجوب تقليص ساعات العمل والدوام الرسمي. ففي مقال نشرته مجلة هارفرد بيزنس ريفيو، أوضح (بين ليكر وتوماس روليت) أن هناك توجهات لفرض سياسة العمل لأربعة أيام بدلاً من خمسة، وذلك من أجل تقليل الإرهاق، ومن أجل جعل العاملين والموظفين أكثر …

عمل أقل إنتاجية أكبر قراءة المزيد »

القيادة التكيُفيّة والاستجابة السريعة للتغيّرات

مع ما يشهده عالم اليوم من تغيّرات سريعة ومتلاحقة في كثير من الميادين، لم تعُد مسألة التكيُف المؤسسي مع المحيط البيئي مسألة اختيارية بالنسبة للقادة والمديرين، بل باتت من الأولويات التي ينبغي التركيز عليها؛ لتحقيق استجابة سريعة وفعالة للتغيّرات المؤثرة على المؤسسات.  دعونا ننطلق من حقيقة يذكرها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، …

القيادة التكيُفيّة والاستجابة السريعة للتغيّرات قراءة المزيد »

بيئة النشاط البشري .. منافسة أم صراع؟

إذا أمعنت النظر في أي بيئة للنشاط البشري، مهما كان نوع تلك البيئة، فإنك ستجد بكل تأكيد في تفاصيل العلاقات التي نشأت بين أولئك البشر عنصرا أساسيا، يبدأ من المنافسة التي تعد مصدرا رئيسا لطاقة الابتكار والتطوير والإنتاج واستمرار العمل الإيجابي والمثمر، الذي ستتوزع في محصلته النهائية ثمار نتائجه الإيجابية على الجميع دون استثناء، على …

بيئة النشاط البشري .. منافسة أم صراع؟ قراءة المزيد »

التحوّل الإستراتيجي لممارسات إدارة الموارد البشرية وفق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات التحول الإستراتيجي لممارسات إدارة الموارد البشرية في الوزارات السعودية ضمن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. وذلك من خلال الكشف عن مدى توافر متطلبات التحوّل الإستراتيجي الرأسية، والتحقق من مدى توافر متطلبات التحول الإستراتيجي الأفقية لممارسات إدارة الموارد البشرية، ثم التعرف على مدى تحقيق البرنامج …

التحوّل الإستراتيجي لممارسات إدارة الموارد البشرية وفق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية قراءة المزيد »