ملخص الدراسة : استهدف البحث دراسة تأثير كل من النمط الإدراكي الخاص بالتبرير الأخلاقي ، النمط الإدراكي الخاص بالمدى الرقابي لشخصية المراجع الخارجي ، وتخصصه الصناعي على قدرته على اكتشاف الغش ، بالإضافة إلى دراسة الأثر المشترك لهذه العوامل على قدرة المراجع الخارجي على اكتشاف الغش وذلك في بيئة الممارسة المهنية المصرية . وتنبع أهمية …
مجموعة القيود غير المرئية (النفسية والاجتماعية) التي تعوق تقدم المرأة إلى المناصب القيادية العليا حتى إذا لم تكن هناك عوائق قانونية.
ظهرت التربية المهنية مع الإنسان، وتطورت تدريجيا معه، فكانت بدائية وارتقت حتى أصبحت تعتمد على التكنولوجيا الحديثة، وهي اعتماد الأفراد على أنفسهم، وتطبيق المهارات الحرفية التي اكتسبوها عن طريق التدريب الذاتي، أو الاستفادة بخبرات أفرادٍ آخرين كمدرسين لهم في مختلف المجالات المهنيّة، واعتاد الناس توارث المهن والصناعات والحرف التي لها علاقة مباشرة بحياة الناس اليومية، …
يكثر الحديث عن الشركات العائلية وما دورها في دعم الناتج المحلي الإجمالي، وكذلك الناتج المحلي غير النفطي للمملكة؟ ونظرا لأهميتها فإن هذا يجعلنا نسلط مزيدا من الضوء عليها، لكونها تستحق من الاقتصاديين، ومراكز الأبحاث، تناولها بمزيد من التحليل والتفصيل. وفي ظل التطور ولغة الأرقام والإحصاءات يمكننا أن نعكس بعض الحقائق التي يتضح من خلالها أهمية …
سيرته الذاتية: ولد ويلسون، وودرو في 28 ديسمبر عام 1856م ، وأصبح الرئيس الثامن والعشرين للولايات المتحدة. توفي في واشنطون في 3 فبراير عام 1924م. عندما بلغ الثامنة والعشرين كتب وودرو ويلسون لصديقه هيث دابني عن حياته، كيف كان وماذا يريد أن يفعل، وشرح له أيضًا أن ما كان يريده هو مهنة ما توفر له …
تاريخياً كانت دوماً قوى «المال القديم» ما تنظر بازدراء واحتقار لأصحاب «المال الجديد» فيطلقون عليهم لقب «حديثي النعمة» أو كما يطلق عليهم بالفرنسية «النوفوريش». ولكن هذه النظرة الدونية لها جذور استعمارية من القوى الاقتصادية التقليدية التي تكونت في أوروبا القديمة، وتحديداً في بريطانيا وفرنسا وألمانيا وهولندا وإيطاليا ضد المال الجديد الذي تكون في مستعمراتهم وصولاً …
ملخص الدراسة: هدفت هذه الأطروحة إلى دراسة التمكين الاقتصادي للمرأة العربية، وذلك من خلال تحليل البيانات الخاصة بالدول العربية، والتي تضمنتها تقارير الفجوة الجندرية العالمية خلال السنوات (2006-2015). فمن المهم تطوير مقياس لقياس التمكين حتى يمكن متابعة التغيرات في مستوياته، وترجمة التمكين إلى سياسات وبرامج عملية. وهدفت أيضا إلى تطويرنماذج لتقدير كل من: التمكين التراكمي …
واقع التمكين الاقتصادي للمرأة في الدول العربية: دراسة تطبيقية على الأردن قراءة المزيد »
قد يمكننا التظاهر وتجاهل عدم وجود أزمة منتصف العمر الوظيفي ولكن هي حتما نتيجة طبيعية لتراكم سنوات الخدمة للعاملين في المنظمات، فمرور العاملين بمنتصف السلم الوظيفي خلال مراحل دورة الحياة الوظيفية متطلب اجباري لا بدّ لهم من المرور والتوقف به ولو لحين بل وقد تستمر الى نهاية العمر الوظيفي والتقاعد. فمن البديهي أن تكون الشواغر …
عشرة معايير أقرها مجلس المراجعة التابع للمعهد الأمريكي للمحاسبين والتي يجب أن يراعيها المحاسب القانوني عند تحضيره لتدقيق البيانات المالية للعميل. وهي ثلاث فئات: الأولى: المعايير العامة، والثانية: معايير العمل الميداني، والثالثة: معايير كتابة التقارير.
تتبع العلماء من جامعة هارفارد يوميات 27 رئيساً تنفيذياً في الشركات المدرجة في بورصة نيويورك، ولذلك في محاولة لمعرفة مدى فعاليتهم أو حسن إدارتهم أوقاتهم. فعكفوا على تحليل 60 ألف ساعة من يوميات هؤلاء القادة، ليتعرفوا إلى جانب من سر كفاءتهم. فتبين أن هناك عدداً من الممارسات التي تقف وراء صميم تأثيرهم.بدأت الدراسة ببساطة بتكليف …