سلطت جلسة العمل الثالثة ضمن محور الاقتصاد بمنتدى المرأة العالمي – دبي 2020، الضوء على الحضور المتزايد والتأثير الإيجابي للمرأة في مجالس الإدارة، وذلك كانعكاس مباشر للتوجهات العالمية ذات الصلة بتمكين المرأة والتوازن بين الجنسين والمبادرات العديدة التي تم إطلاقها على المستويين العالمي والمحلي في دولة الإمارات العربية المتحدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. شارك في …
اكد ايبيك عارف عثمانوف سفير جمهورية اوزبكستان في القاهرة ان التحضيرات تستمر لانعقاد منتدى طشقند الاستثماري الدولي في الفترة 5 – 6 مارس القادم .بمشاركة أكثر من 1500 رئيس للشركات الأجنبية والمحلية ومستثمر ومصدر ومندوب لوسائل الإعلام في فعاليات المنتدى الدولي. ورحب السفير بالشركات المصرية ورجال الأعمال للمشاركة في المنتدى وأكد أن المنتدى يهدف إلى توسيع جذب …
اوزبكستان ترحب بالمشاركة المصرية فى مؤتمر الاستثمار الدولى قراءة المزيد »
يعد التدريب بصورة عامة، عملية ديناميكية مستمرة، سواء كان موجهًا لمنسوبي القطاعين العام والخاص، أو للطلاب في الجامعات، وذلك لدوره الكبير والمؤثر في رفع القدرات أو اكتساب المهارات والمعارف اللازمة. يعمل التدريب على تنمية، وتطوير الجوانب المعرفيّة والعلميّة والمعلوماتيّة لدى المتدربين، سواء كانوا موظفين أو طلابًا، كما أنه يعزز طرق التفكير لدى المتدربين، فضلاً عن …
استضافت المنظمة العربية للتنمية الإدارية اليوم اللقاء السنوي للشبكة العربية الأوروبية للقيادة في التعليم العالي، وذلك بالتعاون مع اتحاد الجامعات العربية، وبمشاركة العديد من رؤساء الجامعات العربية والأوروبية. وأوضح مدير عام المنظمة الدكتور ناصر القحطاني في تصريح له أن اللقاء ناقش العديد من القضايا التي ركزت على تطوير التعليم الجامعي في المنطقة العربية لمواجهة تحديات …
وقعت المنظمة العربية للتنمية الإدارية اليوم الإثنين، يمثلها الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة، وكليات الريان الأهلية بالمدينة المنورة ويمثلها الدكتور عبد الغني الحربي مدير كليات الريان، مذكرة تفاهم على هامش فعاليات الملتقى العربي الثاني للقيادات الجامعية، وذلك بمقر المنظمة بالقاهرة. وثمن الدكتور عبدالغني الحربي دور المنظمة العربية للتنمية الإدارية في دعم التنمية الإدارية في …
(العربية للتنمية الإدارية) توقع مذكرة تفاهم مع كليات الريان الأهلية قراءة المزيد »
دورية فصلية محكمة متخصصة في العلوم الإداريةمن مقالات العدد:1- أثر استخدام تويتر في وقت العمل على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفي الخدمة المدنية بمدينة الرياض2- مبدأ المساواة في تولي الوظيفة العامة وفقًا للتشريع الأردني والعماني: دراسة مقارنة
قاعدة في انضباط العاملين تعني أن إجراء الانضباط أو العقوبة يجب أن يتصف بنفس الخصائص المشابهة لحالة من يلمس سطحًا ساخنًا، ومعنى ذلك أن الانضباط يجب أن يكون مرتبطًا بالتحذير والمباشرة وأن يكون متسقًا وموضوعيًا.