الاهتمام بالإنتاج (أو هيكلة المهام)
بعد من أبعاد السلوك القيادي ويعني التوجه نحو إنجاز العمل حيث يوجه القائد أنشطته لزيادة الإنتاجية وإنجاز العمل ويقوم بتحديد المهام والعلاقات وطرق أداء العمل. تحديد بنية الأعمال: الأعمال التنظيمية التي تستهدف تحديد المهام والوظائف والمسئوليات التي يعهد بها إلى المرءوسين.








