معايير العودة إلى العمل في ظل «كورونا»

أصدرت هيئة المواصفات البريطانية هذا الأسبوع مواصفة شاملة بمثابة دليل إرشادي للمعايير التي يجب اتباعها للعودة إلى العمل بصورة آمنة في ظل وباء «كورونا»، وقد اشتملت المواصفة التي جاءت في 36 صفحة على الكثير من الدروس المستفادة من دول عدة، وكذلك من منظمة الصحة العالمية، وكمتخصص في الجودة والتعلم المؤسسي أسعدني رؤية دورة «ديمنج» PDCA …

معايير العودة إلى العمل في ظل «كورونا» قراءة المزيد »

وزارة التنمية الاقتصادية الروسية تحسن توقعاتها لأداء الاقتصاد في 2020

حسنت وزارة التنمية الاقتصادية الروسية توقعاتها لأداء الاقتصاد الروسي للعام الحالي، بالرغم من تعرضه لأزمة جائحة كورونا وانخفاض أسعار النفط في الأسواق العالمية. ووفقا لمصدر في الوزارة فإنه من المتوقع أن يتراجع الاقتصاد الروسي خلال العام الجاري بنسبة 3.9%، بعدما كانت توقعات سابقة تشير إلى انخفاض نسبته 4.8%. كذلك تتوقع الوزارة أن يحقق الاقتصاد الروسي نموا …

وزارة التنمية الاقتصادية الروسية تحسن توقعاتها لأداء الاقتصاد في 2020 قراءة المزيد »

حساب تحت الخط

1- بنود الإيرادات والمصاريف غير الجارية أو الاستثنائية التي تظهر تحت الخط في موازنة حكومية. 2- بنود الإيرادات والمصاريف الاستثنائية والتي تفصل عن النشاط الاعتيادي للمنشأة.

دورُ النظمِ الآنيةِ (JIT) في تحقيقِ ودعمِ الميزةِ التنافسيةِ لشركاتِ قطاعِ الأعمالِ العامِ المصريةِ مع دراسةِ حالةِ الشركاتِ التابعةِ للشركةِ القابضةِ للصناعاتِ المعدنيةِ

     هذه الأطروحةُ سعتْ إلى تحديدِ دورِ النظمِ الآنيةِ Just In Time(JIT) في تحقيقِ ودعمِ الميزةِ التنافسيةِ في شركاتِ قطاعِ الأعمالِ العامِ بصفةٍ عامةٍ وفي الشركاتِ التابعةِ للشركةِ القابضةِ للصناعاتِ المعدنيةِ “الحالةَ الدراسيَّةَ” على وجهِ الخصوصِ، بالإضافةِ إلى استخلاصِ الدروسِ المستفادةِ منْ تَجَارِبِ الشركاتِ الأجنبيةِ الرائدةِ في تطبيقِ هذهِ النظمِ في الصناعةِ والخدماتِ، فضلًا عنْ …

دورُ النظمِ الآنيةِ (JIT) في تحقيقِ ودعمِ الميزةِ التنافسيةِ لشركاتِ قطاعِ الأعمالِ العامِ المصريةِ مع دراسةِ حالةِ الشركاتِ التابعةِ للشركةِ القابضةِ للصناعاتِ المعدنيةِ قراءة المزيد »

العولمة التشاركية: إلى أين؟

في استدراك مهم تلقيته اليوم من الاستاذ هيثم الحسني الصديق المتخصص (وهو من الشخصيات العاملة في حقل الادارة المالية والاقتصاد في العراق) منوهًا بأن الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، قد هدد بانسحاب الولايات المتحدة من منظمة التجارة العالمية WTO، مدعيا أنها تعامل بلاده بطريقة غير عادلة. على غرار الانسحاب الامريكي من منظمة الصحة العالمية WHO كما …

العولمة التشاركية: إلى أين؟ قراءة المزيد »

الترقيات الاستثنائية هل هي فساد

في اليوم التالي من بيان مكافحة الفساد الأخير، كنت أتحدث مع أحد الأصدقاء الذين يتسمون برؤية نقدية، وقراءة نفسية للتفاعلات الإنسانية في محيطنا، حول ما جاء به البيان. يعلق صديقي ويقول، إنه عندما اطلع على وقائع الأحداث كما جاءت في بيان الهيئة، لم يستوعبها وذهب لإحضار ورقة وقلم، وبدأ بالتسجيل؛ (موظفون في شركة الكهرباء، عضو …

الترقيات الاستثنائية هل هي فساد قراءة المزيد »

“نيوم” و”القدية” و”أمالا”.. 28 شركة تابعة لصندوق الاستثمارات تقود اقتصاد المملكة

قال صندوق الاستثمارات العامة إن الشركات التابعة له تقود النمو الاقتصادي في قطاعات عدة في المملكة. وأوضح الصندوق عبر حسابه على “تويتر” اليوم: خلال السنوات القليلة الماضية نجح الصندوق في إنشاء عدد من الشركات المملوكة له بالكامل؛ بهدف تطوير قطاعات جديدة، ودعم القطاعات الناشئة لاقتصاد مزدهر يحقق رؤية السعودية 2030. وأرفق الصندوق صورة تتضمن 28 …

“نيوم” و”القدية” و”أمالا”.. 28 شركة تابعة لصندوق الاستثمارات تقود اقتصاد المملكة قراءة المزيد »

هل مدير مدرسة أنسب من قائد..؟

للأسف إن فوضى جداول المقارنات بين المدير والقائد، التي ابتكرها بعض مدَّعي الفهم والتخصص في الإدارة، خلقت شكًّا وازدراء لاسم مدير، وجعلت الكثير -وهو لا يعلم- يقوم بالتقليل من اسم مدير، بل أصبح البعض يعتبره (شين! وكخه!) ومنقصه!، وإن أراد أن يشتم أو يسب مسؤولاً في أحد القطاعات الحكومية أو الخاصة قال ما عليك منه! …

هل مدير مدرسة أنسب من قائد..؟ قراءة المزيد »

بدائل الوظائف الحكومية

في معظم الدول العربية تعد الوظيفة الحكومية حلمًا يتمنى تحقيقه الملايين من الباحثين عن العمل، فالوظيفة الحكومية تعني بالنسبة لبعض الباحثين عن العمل دخلًا ثابتًا وجهدًا محدودًا وساعات عمل أقل وشعور بالأمان والاستقرار واطمئنان لمستقبل العائلة، ومثل هذه الأسباب الجوهرية لا تتوفر في معظم الوظائف الأخرى الموجودة في القطاع الخاص ولذلك يحرص الكثير من الخريجين …

بدائل الوظائف الحكومية قراءة المزيد »

مستوى القبول

مدى قبول العاملين والمديرين لأدوات قياس وتقييم الأداء. ويعتبر هذا المعيار أحد المعايير المهمة المؤثرة على كفاءة نظم تقييم الأداء.