يتزايد حول العالم وبشكل يومي عدد مستخدمي التقنيات التكنولوجية والوسائط المرتبطة بها كالانترنيت والخدمات التي تدعمها مثل وسائل التواصل الاجتماعي، لذا يبرز على السطح مشكلة طالما أرقت الجميع ألا وهي “الخصوصية” سواءً الرقمية أو الافتراضية. ومما لا شك فيه إن للإنسان الحق الكامل بالانفراد بمعلومات أو بيانات أو غيرها لها نمط من الخصوصية أو السرية …
اختتمت المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية – ورشة عمل تحت عنوان” تطبيقات الحوكمة لتطوير نظم الرقابة على الأداء الإداري والمؤسسي” وذلك بالجمهورية التونسية خلال الفترة من 24 إلى 27 من يناير 2022، بمشاركة عدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام وأجهزة الرقابة الداخلية في الوزارات والهيئات الحكومية من جمهورية تونس وجمهورية السودان وجمهورية …
اختتام ورشة عمل عن تطبيقات الحوكمة وتطوير نظم الرقابة الإدارية قراءة المزيد »
نفذت المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية – 25 برنامجًا تدريبيًا وذلك خلال الفترة من 2 إلى 27 من يناير الجاري، بمشاركة 170 متدربًا من منسوبي وزارات وهيئات من ثلاث دول عربية هي جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية وجمهورية السودان. وهدفت هذه البرامج إلى تنمية مهارات ومعارف المشاركين بالاتجاهات الإدارية الحديثة …
المنظمة العربية للتنمية الإدارية تنفذ 25 برنامجًا تدريبيًا بمشاركة 3 دول عربية قراءة المزيد »
تشارك المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية – في فعاليات معرض القاهرة الدولي للكتاب في دورته 53 والذي ينطلق غداً الأربعاء تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ويستمر حتى 7 من فبراير القادم بمركز مصر للمعارض والمؤتمرات الدولية، تحت شعار “هوية مصر.. الثقافة وسؤال المستقبل” ويشارك فيه 1067 ناشراً مصرياً وعربياً …
المنظمة العربية للتنمية الإدارية تشارك بأحدث إصدارتها في معرض القاهرة الدولي للكتاب قراءة المزيد »
ملخص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الأثر بين الإدارة الاستراتيجية على أداء المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة، مع الأخذ بعين الاعتبار مدى حاجة المنظمات إلى احداث حالة من الريادة باعتبارها متغيراً وسيطاً ودورها في تحقيق تميز لأداء المنظمات، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، من خلال تطبيق أسلوب العينة العشوائية على المنظمات …
أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء المنظمات: ريادة المنظمات كمتغير وسيط قراءة المزيد »
وقعت المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية وجامعة بدر بجمهورية مصر العربية مذكرة تفاهم في مجالات التعاون العلمي والفني والتقني والاستشارات والتدريب وتعزيز القدرات البشرية والمؤسسية الجامعية، وذلك في مقر المنظمة بالقاهرة اليوم الأربعاء الموافق 19 من يناير 2022 م.وقع مذكرة التفاهم من المنظمة الأستاذ طارق سالم البقلي مدير إدارة التدريب نيابة عن …
توقيع مذكرة تفاهم بين المنظمة العربية للتنمية الإدارية وجامعة بدر بالقاهرة قراءة المزيد »
عقد مجلس أمناء الشبكة العربية للتواصل والعلاقات العامة اجتماعه الخامس “عن بعد” وذلك اليوم الأربعاء الموافق 19 من يناير 2022م.وتم خلال الاجتماع استعراض إنجازات الشبكة خلال عام2021، وبحث آليات الشراكة والتعاون مع المؤسسات الخارجية.كما تناول الاجتماع مناقشة التحضيرات للمؤتمر العربي للتواصل والعلاقات العامة المتوقع انعقاده في 2022، بالإضافة إلى مناقشة اقتراح عقد الملتقى الثالث لشباب …
مجلس أمناء الشبكة العربية للتواصل والعلاقات العامة يعقد اجتماعه الخامس قراءة المزيد »
سلّم سعادة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، لسعادة الأستاذ بدر بن هلال البوسعيدي، نائب المندوب الدائم لسلطنة عُمان لدى جامعة الدول العربية جائزة التميز الحكومي العربي عن أفضل مشروع حكومي عربي وهو مشروع “منظومة الابتكار المُوجهة لطلبة مؤسسات التعليم العالي” كأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم …
سلطنة عُمان تتسلم جائزة التميز الحكومي العربي عن أفضل مشروع حكومي عربي قراءة المزيد »
انطلقت بالمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية – ورشة عمل تحت عنوان” فن التحكيم ومهارات المحكم” بالتعاون مع مركز كميت للتحكيم الدولي وذلك بمقر المنظمة بالقاهرة بمشاركة مسؤولي غرف التجارة والصناعة العربية وعدد من مدراء الإدارات القانونية في الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة ومستشاري الهيئات القضائية والمؤسسات التحكيمية من تونس وجمهورية السودان والمملكة العربية …
انطلاق ورشة عمل عن التحكيم التجاري الدولي ومهارات المحكم في حسم المنازعات قراءة المزيد »
Professional Doctorate Thesis in Business Administration, Faculty of Commerce, Ain Shams University Business Administration Department (2019). Title: The Effect of Organizational Commitment as a Mediator Variable in the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behaviors: “An Empirical Study On The Directors of the Preparatory Schools in Damietta Governorate” This study aims at identifying the …